Jak oceniane są polskie firmy przed sukcesją?

Czy firma rodzinna jest lepszym miejscem pracy niż podmiot nierodzinny? Sprawdź wyniki badań i dowiedz się jak postrzegane są polskie firmy przed sukcesją oraz jakie są zalety i wady pracy w biznesie rodzinnym. Jak donosi Puls Biznesu według badań Instytutu Biznesu Rodzinnego pracodawcy w ramach firm rodzinnych są lojalni i dbają o pracowników. Problemem są jednak niskie płace i nepotyzm. Jak twierdzi 83 proc. badanych …

Firma na emeryturze

Posiadasz własną firmę? Włożyłeś w nią dużo pracy? Niech teraz firma pracuje na Ciebie. Istnieją rozwiązania, dzięki którym zmiana nie musi oznaczać końca działalności firmy. Możesz na tym wiele zyskać! Coraz częściej myślisz o zmianie, ale nie wiesz co stanie się z biznesem, który budowałeś od podstaw? Biznes rodzinny Pierwszym rozwiązaniem, a zarazem bardzo często pożądanym, jest przekazanie firmy rodzinie. Powstaje jednak pytanie kto przejmie większościowe udziały i …

Czy podatkowo korzystniej jest odziedziczyć firmę, czy udziały w spółce?

Niestety, nie ma uniwersalnej odpowiedzi na tak postawione pytanie. Ze względów prawnych łatwiej jest z pewnością przekazać udziały. Natomiast pod względem podatkowym ta kwestia nie jest już taka jednoznaczna i zależy od wielu czynników. Istotne jest to, co wchodzi w skład przedsiębiorstwa, jak i to, czy osoby otrzymujące w spadku przedsiębiorstwo (udziały w nim) mają zamiar kontynuować działalność prowadzoną przez spadkodawcę. Jeżeli rozważane jest przekazanie przedsiębiorstwa osobom należącym do tzw. zerowej …

Jak umowy i statuty spółek wpływają na dziedziczenie?

Umowy i statuty spółek mogą szczegółowo regulować zasady dziedziczenia ogółu praw i obowiązków, udziałów czy akcji po śmierci wspólnika. W zasadzie w każdej umowie (statucie) spółki można uregulować konsekwencje śmierci wspólnika odmiennie, niż wynika to z przepisów. Pierwsze, o co warto zadbać, to zapewnienie kontynuacji działalności spółki mimo śmierci wspólnika. W umowach spółek cywilnych oraz spółki komandytowej i spółki komandytowo-akcyjnej można wprowadzić zapisy, zgodnie z którymi spółka będzie istnieć …

Czy można zapisać „udziały” w spółce osobowej kilku spadkobiercom?

Udział wspólnika spółki osobowej, nazywany prawidłowo ogółem praw i obowiązków, jest niepodzielny. Oznacza to, że nie ma możliwości przekazania tylko części praw jednemu spadkobiercy, a innej części drugiemu, tak jak np. w przypadku akcji. Podobnie nie można w żaden sposób oddzielić praw wspólnika spółki osobowej od obowiązków związanych z uczestnictwem w spółce. Wspólnik może jednak w testamencie zapisać ogół praw i obowiązków kilku spadkobiercom (zapis zwykły lub zapis windykacyjny). Wtedy …